Estas son las políticas editoriales de Conscious Management Journal (CMI Journal, ISSN 2792-5404), editada por Conscious Management Institute S.A. (CMI Higher Education), Madrid (España).
1. Acceso abierto
CMI Journal es una revista de acceso abierto diamante: todos los artículos están disponibles de forma inmediata, gratuita y permanente desde su publicación, sin registro ni periodo de embargo.
2. Tasas
La revista no cobra ninguna tasa a los autores: ni por el envío, ni por la evaluación, ni por la publicación (sin APC). Tampoco cobra a los lectores.
3. Derechos de autor y licencia
Los autores conservan los derechos de autor de sus trabajos sin restricciones y conceden a la revista el derecho de primera publicación. Los artículos se publican con licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional (CC BY 4.0), que permite copiar, distribuir, adaptar y reutilizar el contenido para cualquier fin, siempre que se cite la autoría y la publicación original en CMI Journal. Los autores pueden depositar la versión publicada en repositorios institucionales o temáticos, en su web personal y en redes académicas, con referencia a la revista.
4. Proceso de revisión
Artículos de investigación: cada manuscrito pasa primero una revisión editorial (adecuación al enfoque de la revista, calidad formal y originalidad) y, si la supera, se envía a al menos dos revisores externos independientes, expertos en la materia y sin conflicto de intereses con los autores, mediante el sistema de doble ciego (ni autores ni revisores conocen la identidad de la otra parte). La decisión final (aceptar, aceptar con cambios o rechazar) la toman el Director, la Editora o el Consejo Editorial a partir de los informes, y se comunica a los autores con los comentarios de los revisores.
Gestión y práctica profesional: los trabajos de esta sección, orientados a directivos y profesionales, se someten a revisión editorial y a la de un experto en la materia.
Vol. 4 (2026): los artículos de este volumen proceden de trabajos fin de máster de CMI Higher Education seleccionados por su calidad tras su evaluación por el tribunal académico correspondiente y una revisión editorial. El proceso de revisión por pares descrito arriba se aplica a todos los manuscritos desde el Vol. 5 (2027).
5. Ética de la publicación
CMI Journal sigue las directrices del Committee on Publication Ethics (COPE). Autores, editores y revisores deben declarar cualquier conflicto de intereses; los editores y revisores no evalúan trabajos con los que tengan relación. Los criterios de autoría, financiación y conflicto de intereses se detallan en las normas de publicación.
6. Plagio y originalidad
La revista no tolera el plagio, el autoplagio, la fabricación o manipulación de datos ni la publicación duplicada. Antes de la evaluación, el equipo editorial comprueba la originalidad de los manuscritos. Los trabajos con mala praxis se rechazan y, si se detecta después de su publicación, se actúa según las pautas de COPE.
7. Correcciones y retractaciones
Si un artículo publicado contiene errores que afectan a sus resultados o conclusiones, se publica una corrección vinculada al artículo original. En casos de mala praxis demostrada se publica una retractación, siguiendo las directrices de COPE; el artículo retractado se mantiene accesible con una marca visible de retractación.
8. Preservación digital
Los contenidos de la revista se conservan con copias de seguridad diarias en los servidores de la entidad editora y se archivan en la PKP Preservation Network (PKP PN), una red distribuida de preservación para revistas en Open Journal Systems. Los metadatos de todos los artículos están disponibles mediante el protocolo OAI-PMH para su recolección por repositorios e índices.
9. Datos personales
Los nombres y correos electrónicos introducidos en la revista se usan exclusivamente para los fines declarados y no se ceden a terceros. Más información en la declaración de privacidad.
10. Publicidad
CMI Journal no incluye publicidad ni contenidos patrocinados.
11. Contacto
Envíos, línea editorial y consultas: journal@cmi.es.